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学者姓名:张春霞
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Abstract :
合作社被赋予了较多时代需求,然而其发展近年来倍受质疑。文章在对林业合作社进行分类的基础上,从实证角度定量测算各类林业专业合作社的运行效率,并采用齐性分析方法分析不同类别合作社之间效率存在的差异。通过分析林业合作社高效运行的内在机理,力求反映林业合作社发展情况与存在的问题。
Keyword :
产出 产出 差异 差异 投入 投入 效率 效率 类别 类别
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| GB/T 7714 | 黄森慰 , 张春霞 , 郑逸芳 . 林业合作社运行效率类别差异研究 [J]. | 林业经济 , 2019 , 41 (01) : 98-103 . |
| MLA | 黄森慰 等. "林业合作社运行效率类别差异研究" . | 林业经济 41 . 01 (2019) : 98-103 . |
| APA | 黄森慰 , 张春霞 , 郑逸芳 . 林业合作社运行效率类别差异研究 . | 林业经济 , 2019 , 41 (01) , 98-103 . |
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Abstract :
在对合作社社员参与度意义等相关文献综述的基础上,以福建省3个典型的林业专业合作社为例,分析了社员的参与情况和合作社发展的基本状况,并指出目前存在的问题和有待改进之处。提出社员需主动学习新技术、参与培训;理事长、理事会成员等核心成员需提高整体规划和运营能力;争取电商、市场营销等岗位的优秀人才,争取更多的外部环境的支持等建议。
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林业专业合作社 林业专业合作社 社员参与 社员参与 福建省 福建省
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 . 基于社员参与的合作社发展研究——以福建省三个林业专业合作社为例 [J]. | 林业经济 , 2018 , 40 (06) : 102-105 . |
| MLA | 许驰 等. "基于社员参与的合作社发展研究——以福建省三个林业专业合作社为例" . | 林业经济 40 . 06 (2018) : 102-105 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 . 基于社员参与的合作社发展研究——以福建省三个林业专业合作社为例 . | 林业经济 , 2018 , 40 (06) , 102-105 . |
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Abstract :
在对农村电商培训相关研究综述的基础上,基于福建省134个样本的调查,分析农民林业专业合作社社员电商培训的需求,探讨电商培训存在的问题。提出的相应对策建议包括:分层次开展培训,强化师生互动和实践;优化培训内容设计,合理安排培训规模;高度重视培训后跟进回访,强化效果评估;整合培训资源,加强师资水平考核。
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林业专业合作社 林业专业合作社 电商培训 电商培训 社员 社员 福建 福建
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 . 农民林业专业合作社社员电商培训需求及问题研究——基于福建省134个样本的调查 [J]. | 林业经济 , 2017 , 39 (08) : 89-92 . |
| MLA | 许驰 等. "农民林业专业合作社社员电商培训需求及问题研究——基于福建省134个样本的调查" . | 林业经济 39 . 08 (2017) : 89-92 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 . 农民林业专业合作社社员电商培训需求及问题研究——基于福建省134个样本的调查 . | 林业经济 , 2017 , 39 (08) , 89-92 . |
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Abstract :
综合构建理事长人力资本的衡量指标体系,完善了包含经济、社会、生态三重盈余的林业专业合作社综合绩效评价模型。以福建林业专业合作社作为研究对象,运用因子分析与多元线性回归分析法,研究揭示:理事长人力资本与林业专业合作社绩效正相关,按照重要性程度由高到低,影响林业专业合作社绩效的理事长人力资本因子依次为:理事长组织协调、运营管理和学习水平因子;社会关系水平因子;收入情况因子;知识情况因子。基于研究提出高度重视对理事长的培养、完善合作社内部关系网络结构、保证制度化关联、完善合作社的分配方式,加强对理事长监督约束机制等建议。
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理事长人力资本 理事长人力资本 福建林业专业合作社 福建林业专业合作社 绩效 绩效
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 . 理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究 [J]. | 林业经济问题 , 2016 , 36 (01) : 14-18,78 . |
| MLA | 许驰 等. "理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究" . | 林业经济问题 36 . 01 (2016) : 14-18,78 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 . 理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究 . | 林业经济问题 , 2016 , 36 (01) , 14-18,78 . |
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Abstract :
以三重盈余理论、利益相关者理论等为基础,借鉴已有成果,改善了农民林业专业合作社绩效评价的综合模型,形成包含三个层次的指标体系:上层,合作社绩效;中间层,含经济绩效指标、社会绩效指标、生态绩效指标;下层为方案层,包括经济规模、经济效益、对社区经济发展的贡献、对社区社会事业的贡献、合作社成立至今总造林面积、森林覆盖率等。按照该模型,剖析了被调研72家合作社绩效的现状,得出各合作社绩效的综合评价值。
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三重盈余 三重盈余 林业专业合作社 林业专业合作社 绩效评价 绩效评价
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 . 福建省农民林业专业合作社的绩效评价研究 [J]. | 福建论坛(人文社会科学版) , 2016 , (07) : 176-180 . |
| MLA | 许驰 等. "福建省农民林业专业合作社的绩效评价研究" . | 福建论坛(人文社会科学版) 07 (2016) : 176-180 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 . 福建省农民林业专业合作社的绩效评价研究 . | 福建论坛(人文社会科学版) , 2016 , (07) , 176-180 . |
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Abstract :
对福建省九地市部分农民专业合作社社员职业培训现状进行调查,以柯氏评估模型为基础,评价培训效果。借鉴Baldwin和Ford培训效果模型,分析职业培训效果的影响因素。通过现状分析和问题探讨,最终得出政策建议:充分培养社员学习动机,提高学习能力;根据需求设计培训内容,合理选择培训方法;科学选择培训地点及时间,提高培训参与度;优化培训师资队伍,提高培训师水平;完善培训效果的考评管理,保证培训效果。
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农民专业合作社 农民专业合作社 社员职业培训 社员职业培训 福建省 福建省
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 , 李中斌 et al. 农民专业合作社社员职业培训问题的探讨——基于福建省的调查 [J]. | 南方论刊 , 2016 , (02) : 48-51 . |
| MLA | 许驰 et al. "农民专业合作社社员职业培训问题的探讨——基于福建省的调查" . | 南方论刊 02 (2016) : 48-51 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 , 李中斌 , 郑少红 . 农民专业合作社社员职业培训问题的探讨——基于福建省的调查 . | 南方论刊 , 2016 , (02) , 48-51 . |
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Abstract :
本文通过借鉴Kirkpatrick评估模型,设计合作社社员培训效果评估指标;以Baldwin和Ford培训效果影响因素模型为基础,基于福建省的调查,运用多元回归分析法进行实证分析,获得的结果表明,年龄、学习氛围、学习动机、培训方法、培训时间安排、受教育程度是社员培训效果的显著影响因素。在此基础上,本文提出政策建议:营造学习氛围,调动社员学习动机;按照不同社员情况,采用有效培训方法;根据合作社实际,合理安排培训时间与地点;高度重视青年社员的学习成长,充分储备人才。
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农民专业合作社社员 农民专业合作社社员 影响因素及模式创新 影响因素及模式创新 职业培训 职业培训
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 , 李中斌 et al. 农民专业合作社社员职业培训的影响因素及模式创新研究--基于福建省的调查 [J]. | 科教文汇 , 2016 , (19) : 6-10,21 . |
| MLA | 许驰 et al. "农民专业合作社社员职业培训的影响因素及模式创新研究--基于福建省的调查" . | 科教文汇 19 (2016) : 6-10,21 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 , 李中斌 , 许文兴 . 农民专业合作社社员职业培训的影响因素及模式创新研究--基于福建省的调查 . | 科教文汇 , 2016 , (19) , 6-10,21 . |
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Abstract :
通过建立博弈模型,分析林业专业合作社出资社员与非出资社员按惠顾返利的博弈行为,结果表明社员均选择自身惠顾额比例或出资额比例较高的作为盈余分配标准,以增进自身利益,博弈均衡的条件是社员自身的惠顾额比例等于出资额比例。分析提出应尽量减少社员自身的出资和惠顾差异,将交易优惠额、出资利息列入会计账目等建议,以促进合作社按惠顾返利。
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出资社员 出资社员 博弈分析 博弈分析 按惠顾返利 按惠顾返利 林业专业合作社 林业专业合作社 非出资社员 非出资社员
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| GB/T 7714 | 陈建敏 , 黄森慰 , 谢志忠 et al. 出资社员与非出资社员按惠顾返利博弈分析——以林业专业合作社为例 [J]. | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2015 , 18 (02) : 59-62 . |
| MLA | 陈建敏 et al. "出资社员与非出资社员按惠顾返利博弈分析——以林业专业合作社为例" . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) 18 . 02 (2015) : 59-62 . |
| APA | 陈建敏 , 黄森慰 , 谢志忠 , 张春霞 . 出资社员与非出资社员按惠顾返利博弈分析——以林业专业合作社为例 . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2015 , 18 (02) , 59-62 . |
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Abstract :
以人力资本理论为基础,构建林业专业合作社理事长人力资本评价指标体系。通过对福建省72家林业专业合作社的调研,将理事长人力资本各因素对合作社绩效影响进行相关性分析,在此基础上,提出政策建议:(1)优化股权结构,完善合作社分配制度;(2)完善理事长的培养制度,提高理事长知识与能力水平;(3)重视民主制度建设,健全对理事长的监督约束机制。
Keyword :
人力资本评价指标体系 人力资本评价指标体系 林业专业合作社 林业专业合作社 理事长 理事长 福建省 福建省
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| GB/T 7714 | 许驰 , 张春霞 . 福建林业专业合作社理事长人力资本评价研究 [J]. | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2015 , 18 (02) : 54-58 . |
| MLA | 许驰 et al. "福建林业专业合作社理事长人力资本评价研究" . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) 18 . 02 (2015) : 54-58 . |
| APA | 许驰 , 张春霞 . 福建林业专业合作社理事长人力资本评价研究 . | 福建农林大学学报(哲学社会科学版) , 2015 , 18 (02) , 54-58 . |
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Abstract :
文章运用随机前沿函数方法(SFA),对闽赣两省159户固定观察农户生产经营效率进行测算,并对其影响因素进行比较,研究表明:户主年龄、户主受教育年限以及林业补贴对两省农户林业生产效率的影响相似,家庭劳动力数量、林业收入占家庭总收入比重、林业经营资金畅通性、地块数、是否联户、是否施肥等方面的影响存在明显差异。
Keyword :
影响因素 影响因素 林业生产效率 林业生产效率 随机前沿函数(SFA) 随机前沿函数(SFA)
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| GB/T 7714 | 许佳贤 , 郑逸芳 , 黄安胜 et al. 林改后农户林业生产效率的影响因素——基于闽赣两省159个固定观察点6年的调查数据 [J]. | 林业经济 , 2015 , 37 (02) : 42-46 . |
| MLA | 许佳贤 et al. "林改后农户林业生产效率的影响因素——基于闽赣两省159个固定观察点6年的调查数据" . | 林业经济 37 . 02 (2015) : 42-46 . |
| APA | 许佳贤 , 郑逸芳 , 黄安胜 , 张春霞 , 黄森慰 . 林改后农户林业生产效率的影响因素——基于闽赣两省159个固定观察点6年的调查数据 . | 林业经济 , 2015 , 37 (02) , 42-46 . |
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